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美國(guó)2025失業(yè)大年:裁員數(shù)同比激增五成 招聘率卻接近疫情期間

財(cái)聯(lián)社|2025年12月26日
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多家大型企業(yè)如亞馬遜、UPS、威瑞森等進(jìn)行大規(guī)模裁員,裁員總數(shù)較去年增加54%,達(dá)117.08萬(wàn)個(gè)崗位。

在這個(gè)由不確定性、人工智能和全球緊張局勢(shì)所定義的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,美國(guó)“就業(yè)難”的問(wèn)題貫穿著2025年全年。

今年,包括亞馬遜、聯(lián)合包裹服務(wù)公司(UPS)、雀巢、微軟和威瑞森在內(nèi)的多家大型企業(yè)都有大量員工失業(yè)。最終,勞工部表示,截至今年11月,美國(guó)有780萬(wàn)人被列為失業(yè)人員,而去年11月這一數(shù)字為710萬(wàn)。

更加雪上加霜的是,今年失業(yè)人員將很難找到新工作,因?yàn)榻衲甑恼衅嘎逝腔苍?020年和2013年的低位水平附近。

美國(guó)今年裁員數(shù)較去年大增

今年發(fā)布的最后一份非農(nóng)就業(yè)報(bào)告顯示,11月美國(guó)失業(yè)率攀升至 4.6%,達(dá)到四年來(lái)的最高水平。若不考慮2020年和2021年的疫情期間,這個(gè)失業(yè)率數(shù)字是自2017年以來(lái)新高。

據(jù)多家美媒報(bào)道,威瑞森通信公司在感恩節(jié)假期前一周就開(kāi)始通知員工,該公司將展開(kāi)有史以來(lái)規(guī)模最大的裁員行動(dòng),計(jì)劃裁減超過(guò)13000名員工。

與此同時(shí),聯(lián)合包裹服務(wù)公司(UPS)在其第三季度財(cái)報(bào)中表示,今年前九個(gè)月已削減約34000個(gè)工作崗位,以提高運(yùn)營(yíng)效率,同時(shí)約14000個(gè)崗位(主要是管理崗位)也已被裁減。

塔吉特今年早些時(shí)候宣布將裁減1800個(gè)公司職位,而派拉蒙天空舞影業(yè)公司在10月底開(kāi)始裁員超過(guò)2000人。

即便是那些在人工智能驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)中被視為贏家的公司,如Meta,也宣布了裁員計(jì)劃——而且是在其人工智能部門。電動(dòng)汽車企業(yè)Rivian據(jù)報(bào)道也在實(shí)施裁員計(jì)劃。

據(jù)全球職業(yè)再就業(yè)公司Challenger, Gray & Christmas表示,根據(jù)美國(guó)企業(yè)的裁員公告,截至11月的裁員計(jì)劃總計(jì)裁撤了117.08萬(wàn)個(gè)工作崗位——比2024年同期的裁員公告增加了 54%。

這是人工智能影響的開(kāi)端?

亞馬遜在10月份給員工發(fā)的一份通知中稱,將裁減約14000個(gè)工作崗位。這一宣布引發(fā)了這樣的疑問(wèn):這是否意味著員工正被新興技術(shù)所取代,AI正在搶工作嗎?

亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西對(duì)此的答案是否定的。他表示,此次裁員“并非出于財(cái)務(wù)原因,甚至目前也并非由人工智能驅(qū)動(dòng)——至少目前不是這樣?!?/p>

“這是文化問(wèn)題,”賈西表示,“如果你像我們過(guò)去幾年那樣迅速發(fā)展——企業(yè)的規(guī)模、員工數(shù)量、業(yè)務(wù)地點(diǎn)的數(shù)量、所從事的業(yè)務(wù)類型——那么最終你會(huì)擁有比之前更多的員工,也會(huì)擁有更多的層級(jí)?!?/p>

不過(guò)今年就業(yè)市場(chǎng)蕭條,其實(shí)也情有可原。就在幾年前,美國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)依然強(qiáng)勁,2022年職位空缺數(shù)量達(dá)到了歷史最高水平,同時(shí)辭職人數(shù)也大幅增加。Indeed的研究顯示,2022年年初,科技和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的招聘廣告數(shù)量一度達(dá)到了2020年2月水平的兩倍多,但到今年7月,招聘廣告數(shù)量又同比暴跌了36%,低于疫情前的水平。

有人指出,此前的招聘熱潮和更廣泛的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),或許能夠解釋今年“技術(shù)工人需求的驟降”這一現(xiàn)象。

“如果我們看看亞馬遜的情況,就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們?cè)?017年至2022年期間招聘非常積極,在疫情期間還增加了大量員工,所以我不覺(jué)得那里出現(xiàn)如今這種調(diào)整有什么奇怪的,”喬治敦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授蒂莫西·德斯特法諾(Timothy DeStefano)表示,“我個(gè)人認(rèn)為這些裁員與人工智能技術(shù)之間沒(méi)有關(guān)聯(lián)。”

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編輯:馬萌偉

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